Ga naar website navigation Ga naar artikel navigatie Ga naar inhoud
Zoeken activeert een pagina verversing.

Er zijn 288 resultaten gevonden.

2020

Innovatie

Een goed voorbeeld waarin de gevarieerde dienstverlening van Unica tot zijn recht komt, is het digitale platform Building Insight. Op dit in 2020 ontwikkelde dataplatform komen diverse kennisgebieden uit het Unica-netwerk samen.

2020

Continue verbetering

Verdere professionalisering van processen levert een bijdrage aan de resultaten van Unica en de toegevoegde waarde aan klanten.

2020

Risicomanagement

De grondhouding van Unica ten aanzien van risicobeheersing is het structureel, geïntegreerd en tijdig identificeren van kansen en risico’s en die vervolgens benutten dan wel mitigeren.

2020

Strategisch

Op strategisch niveau was 2020 vanwege de coronacrisis een jaar van onbekende risico’s. Desalniettemin kon Unica een aantal instrumenten inzetten om de grootste bedreigingen te beheersen.

2020

Operationeel

Om de juridische en financiële risico’s bij de uitvoering van opdrachten te beperken zijn binnen Unica talrijke maatregelen van toepassingen.

2020

Financieel

Om de financiële risico’s in de bedrijfsvoering te beperken is een financieel dashboard ontwikkeld dat voorziet in eenduidige evaluatie van de financiële prestaties van alle clusters.

2020

Digitaal

De digitale transformatie die Unica intern en extern doormaakt brengt ook nieuwe risico’s met zich mee.

2020

Compliance

Op het gebied van compliance hanteert Unica de hoogste integriteitsstandaarden. De basisprincipes daarvan staan beschreven in de uitgave ‘Wij zijn Unica’, die aan alle medewerkers bij hun indiensttreding wordt verstrekt.

2020

Medewerkers

Unica groeide in 2020 niet alleen in omzet en winst, maar ook in het aantal medewerkers dat bij de organisatie werkt. Ultimo 2020 had Unica 2.843 FTE in dienst, ten opzichte van 2.590 FTE in 2019.

2020

Corona

Natuurlijk had de coronacrisis in 2020 ook veel impact op medewerkers en management, waarvan maximaal aanpassingsvermogen werd gevraagd.

2020

Veiligheid en gezondheid

Het verbeterprogramma voor verzuimbegeleiding dat in 2019 is ingezet bewees zijn waarde tijdens de coronacrisis.

2020

Aantrekkingskracht arbeidsmarkt

Gezien de groei van Unica en de krapte op de arbeidsmarkt blijft het behouden en aantrekken van medewerkers een prioriteit in de strategie van Unica.

2020

Medewerkerbetrokkenheid

De betrokkenheid van medewerkers is in vele opzichten cruciaal voor de dienstverlening van Unica.

2020

Opleiding en ontwikkeling

Het opleidingsaanbod vanuit de Unica Academy blijft toenemen en veel medewerkers maken daar voor professionele of persoonlijke ontwikkeling gebruik van. Coaching ‘on the job’ is ook een gangbaar ontwikkelpad waar binnen Unica veel aandacht voor is.

2020

Maatschappelijke waarde

Vanuit zijn leidende positie als een van de duurzaamste technisch dienstverleners van Nederland vertaalt Unica de maatregelen rondom de energietransitie naar praktische oplossingen die klanten helpen om hun klimaatambities in te vullen.